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响水讨债公司成功化解一起劳动合同纠纷,刘某承认拖欠何某劳务费41000元

阅读数:37 时间:2026-04-03 来源:响水讨债公司 官网:https://xsx.hflmwl.com/

“谢谢你们,多亏你们调解,我终于拿到4.1万元血汗钱……”2026年3月30日,幸福路街道司法所内,务工人员何某紧紧握住调解员的手,激动的话语里满是感激。经过响水讨债公司的不懈努力,一起持续近两年的劳务欠薪纠纷终于圆满化解,让务工者的辛苦付出有了回报。


务工讨薪屡碰壁 司法所里寻希望


时间回溯到2023年8月,何某来到刘某承包的工地从事土建作业,2024年6月工程完工,但何某应得的劳务工资却被刘某一直拖欠。一年时间里,何某无数次找刘某催讨工资,软磨硬泡、好言相劝,却始终被各种理由推脱,讨薪之路屡屡碰壁。


多方求助无门,看着起早贪黑的血汗钱迟迟无法兑现,何某心中满是无助。2025年6月,在朋友的劝说下,何某抱着试一试的心态,来到幸福路街道司法所申请调解,希望能借助司法所力量,拿回自己的血汗钱。司法所当即指派调解骨干介入办理,全力为群众排忧解难。


细致核查明事实  以案释法明责任


“讨薪案关系到务工人员的切身利益,容不得半点马虎。”调解员接到任务后,立即启动调解程序,全力推进案件化解。一方面,耐心倾听何某诉求,详细核实事件经过,安抚其焦急情绪;另一方面,多次与刘某联系,摆事实、讲道理,核对用工记录、薪酬标准等相关情况,全面掌握案件全貌。


调解过程中,调解员结合近年来办理的同类欠薪案例,开展释法工作,用通俗语言,向刘某讲解《保障农民工工资支付条例》相关规定,明确告知拖欠农民工工资不仅违反法律规定,还会对自身信誉造成不良影响,需承担相应法律责任。通过案例讲解和法律解读,让刘某充分认清自己行为的后果,逐渐转变了抵触态度。


情理兼顾促和解  多方努力化矛盾


“以法为据、以理服人、以情感人”,这是调解员始终坚持的调解原则。在后续调解中,一方面向刘某深入分析拖欠工资的利弊,讲明诚信经营是长久发展的根基,依法支付劳务报酬是用工主体的法定义务;另一方面,积极引导双方换位思考,让刘某体谅何某务工之不易,也让何某理解刘某可能存在的经营困难,努力搭建双方沟通的桥梁。


经过多轮沟通协调,反复磋商还款方案,双方最终达成一致意见:刘某承认拖欠何某劳务费41000元,按照协议约定分期足额支付。刘某当场表示:“调解员讲得很明白,拖欠工资确实不对,我一定会按期履行协议。”


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